Dewi Sukmasari mengupas masalah “Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi (Human Resources in Organizations).
Di depan sekitar 150 mahasiswa calon pemimpin dari Universitas Teknokrat, Dewi Sukmasari membedah bagaimana peran manajem SDM terhadap kemajuan sebuah organisasi.
Menurut Dewi, keberhasilan sebuah organisasi ditentukan oleh kemampuan leadership masing-masing anggota, kemampuan memecahkan masalah, efektivitas kinerja, dan tim yang solid.
Selain itu, lanjut Dewi dalam sebuah organisasi membangun rasa saling percaya sangat penting. Hal ini dapat diperoleh dari komunikasi yang baik, dukungan, rasa saling menghargai, adil, dan berkompeten.
Dalam berorganisasi, lanjut Dewi juga Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis ini, seorang pemimpin harus memiliki mindset positif dan mampu menggerakkan organisasi ke arah yang lebih baik.
Manajemen Sumber Daya Manusia mencakup semua kegiatan yang dilakukan pimpinan organisasi untuk menarik dan mempertahankan anggotanya. Selain itu juga, memastikan bahwa mereka berkinerja tinggi dan berkontribusi terhadap pencapaian tujuan organisasi.
Dalam pemaparan materi Manajemen SDM dalam sebuah organisasi yang dimoderatori oleh Berlinda Mandasari, MPd, dibuka sesi tanya jawab. Sejumlah peserta pelatihan menyampaikan pertanyaan kepada nara sumber. Menjawab pertanyaan peserta Dewi menyampaikan secara gamblang. (W9-jam)